JAKARTA, Lenteranews.id – 24 Juli 2026 – General Manager PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan (UIP) Jawa Bagian Timur dan Bali, Ir. Hendro Prasetyawan, S.T., PMP, TIPM, secara resmi menerima penghargaan prestisius “Visionary Leadership in Regional Energy Expansion” dalam ajang Energy Executive Awards 2026 yang digelar megah di Jakarta International Convention Center (JICC) pada Rabu (22/7). Penghargaan bergengsi tingkat nasional ini menjadi bentuk apresiasi dan pengakuan tertinggi atas kepemimpinan visioner serta komitmen kuat Hendro dalam mengakselerasi pembangunan infrastruktur kelistrikan strategis demi memperkuat keandalan pasokan energi di seluruh wilayah Jawa Timur dan Bali.
Usai menerima penghargaan tersebut, Hendro menyampaikan pandangannya mengenai esensi kepemimpinan di era transformasi ketenagalistrikan saat ini. Ia menegaskan bahwa keberhasilan seorang pemimpin organisasi tidak dapat diukur secara sempit hanya dari pencapaian finansial maupun pemenuhan target kinerja operasional semata. Menurutnya, indikator utama keberhasilan kepemimpinan yang hakiki terletak pada sejauh mana organisasi yang dipimpinnya mampu tumbuh secara konsisten dan berkelanjutan, sekaligus menghadirkan dampak positif serta manfaat yang nyata bagi masyarakat luas dan seluruh pemangku kepentingan.
“Indikator utama keberhasilan bagi saya bukan hanya sekadar angka finansial atau capaian target kinerja, tetapi sejauh mana organisasi mampu tumbuh secara berkelanjutan dan memberi dampak positif,” ujar Hendro.
Lebih lanjut, Hendro memaparkan filosofi kepemimpinan yang senantiasa menjadi pedoman utamanya dalam mengemban amanah memimpin PLN UIP JBTB. Pedoman tersebut berakar pada tiga prinsip fundamental yang diterapkan secara konsisten dalam ranah operasional maupun manajerial. Prinsip pertama berfokus pada pembentukan kinerja tim yang solid, yaitu menciptakan ekosistem kerja di mana setiap individu merasa berdaya, memiliki ruang yang luas untuk tumbuh berkembang, serta mampu memberikan kontribusi terbaiknya bagi organisasi.
Prinsip kedua menyoroti pentingnya pencapaian visi bersama yang diwujudkan melalui dorongan inovasi secara berkesinambungan, kolaborasi lintas sektor yang erat, serta penegakan integritas dalam setiap tahapan proses kerja. Sementara itu, prinsip ketiga menekankan komitmen untuk senantiasa menjaga kepercayaan dan reputasi organisasi. Dengan konsisten menjalankan nilai-nilai korporat secara utuh, PLN UIP JBTB berhasil memelihara apresiasi dan kepercayaan tinggi dari para pemangku kepentingan, masyarakat luas, hingga seluruh mitra kerja.
“Bagi saya, keberhasilan kepemimpinan adalah saat organisasi tidak hanya mencapai hasil, tetapi juga membangun budaya kerja yang sehat, adaptif, dan memberi manfaat lebih luas,” tambahnya.
Di bawah kepemimpinan Hendro, PLN UIP JBTB semakin memperkokoh perannya sebagai pilar utama yang mengemban tanggung jawab besar dalam membangun infrastruktur kelistrikan strategis. Unit ini secara konsisten mengawal pembangunan gardu induk, perluasan jaringan transmisi, hingga penyelesaian proyek interkoneksi strategis yang menjadi tulang punggung keandalan pasokan listrik di Jawa Timur dan Bali.
Salah satu fokus utama yang terus diakselerasi oleh PLN UIP JBTB adalah penguatan sistem interkoneksi Jawa-Bali. Langkah ini ditempuh melalui percepatan pembangunan jaringan transmisi daya, penambahan kapasitas transformator di titik-titik krusial, serta pengembangan infrastruktur kabel laut lintas pulau guna menjamin keandalan dan kestabilan pasokan listrik. Demi kelancaran seluruh Proyek Strategis Nasional (PSN) tersebut, PLN UIP JBTB juga menjalin sinergi yang kokoh dengan aparat penegak hukum guna memastikan seluruh tahapan pembangunan, khususnya dari aspek legalitas dan pembebasan lahan, berjalan aman, transparan, dan sesuai tata kelola hukum yang berlaku. (@dex)
